Moh Cholisatur Rizaq

Rutinitas pekerjaan selalu membuat orang merasa jenuh. terlebih lagi tuntutan pekerjaan dan tanggung jawab juga berpotensi memicu stres dan membuat mood menjadi buruk. Olahraga merupakan salah satu solusi yang sehat untuk memperbaiki itu semua. selain melakukan gerakan senam yang baik untuk badan, juga akan memproduksi hormon edorfin yang akan memicu munculnya perasaan senang. Oleh karena itu, UMAHA mengadakan senam pagi bersama selain untuk menjaga mood dan kesehatan, juga menjadi ajang silahturahmi bagi staf dosen UMAHA. Setidaknya ada lebih dari 50 orang yang terdiri dari staf dan dosen yang mengikuti kegiatan ini. Senam setiap hari Jumat mendatangkan instruktur senam yang profesional sehingga tidak hanya gerakan yang bervariatif namun juga cocok dengan segala usia. Lantunan musik senam juga bisa menjadi pemicu dalam berolahraga “Kegiatan ini merupakan hal yang positif bagi UMAHA agar bisa lebih mengenal satu sama lain dan juga membentuk keakraban bagi sesama staf maupun dosen” Ujar Fatoni Rodli selaku rektor UMAHA. Dengan adanya kegiatan ini diharapkan dapat memotivasi staf maupun dosen agar selalu bersemangat dan menjalin silahurahmi.

Umaha.ac.id – Era saat ini, dalam mencari pekerjaan akan menemui persaingan yang semakin ketat. Tiap tahun hampir dipastikan Universitas Negeri maupun Swasta meluluskan mahasiswa dengan berbagai kompetensi sedangkan lapangan pekerjaan tidak bisa menampung sumber daya manusia sebanyak itu. Kita bukan sekedar bersaing dengan sesama pencari kerja, tapi juga harus alumni mahasiswa mempunyai kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Apalagi, perusahaan lebih selektif terhadap pemilihan pekerja dengan tujuan menjaga kualitas perusahaan. Perusahaan tentunya akan memilih pekerja yang mempunyai kualifikasi yang diinginkan. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk menyelenggarakan rekruitment pegawai dengan beberapa kompetensi yang dibutuhkan. (Telkom) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Para alumni mengikuti rekruitment ini dengan persaingan yang ketat. Hasilnya, 3 alumni dari program studi Informatika berhasil masuk dan direkrut oleh PT TELKOM Indonesia. Tentunya ini merupakan capaian dan harapan oleh UMAHA bahwa alumni mahasiswa bisa mendapat pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang didapat pada saat perkuliahan. Alumni Teknik Informatika Umaha diterima di PT. Telkom Tahun 2021 : Adhim Ata Amrullah (Alumni 2018) Legasi Ardi Saputra (Alumni 2020) M Agus Setiawan (Alumni 2020) Pada dunia kerja, kompetensi sangat dibutuhkan untuk mengetahui pekerjaan seperti apa yang cocok bagi pelamar pekerjaan. Kompetensi tersebut nantinya akan berkembang sesuai dengan karir di perusahaan tersebut. Selain itu, kompetensi yang dimiliki harusnya mampu menjadi petunjuk bagi perusahaan untuk mengetahui sejauh mana ia mampu menampilkan diri dan memberikan hasil kerja optimal untuk perusahaan. Tugas Universitas yaitu meriset apa saja kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan sehingga penyerapan alumni mahasiswa UMAHA lebih maksimal. Perlu juga pembekalan-pembekalan terkait dunia kerja ataupun dunia wirausaha untuk menambah wawasan alumni sehingga lebih siap menghadapi dunia kerja mapun berwirausaha. Harapan Universitas Maarif Hasyim Latif bahwa alumni mahasiswa bisa berkarya di perusahaan nasional maupun internasional serta mampu mengembangkan kompetensi yang lebih tinggi lagi. Tentunya UMAHA juga melakukan pengembangan kurikulum sehingga kompetensi yang diajarkan kepada mahasiswa sangat dibutuhkan oleh perusahaan. Penulis : Moh Cholisatur Rizaq